Подработка для активных рекрутеров или для тех рекрутеров, которые хотят плавно перейти с массовки на точечный подбор Обязанности: - Точечный подбор до 5 вакансий в месяц; - Первичные телефонные интервью, переписка с кандидатами; - Проверка кандидатов на наличие необходимых навыков; - Согласование и назначение встреч в календаре с руководителями; - Проверка рекомендаций финалистов;- Сопровождение кандидата до выхода на работу. Требования: - Наличие основного места работы в подборе персонала; - Понимание как и где искать кандидатов в не бирюзовую, но душевную компанию;- Опыт в подборе персонала от 1 года; - Умение общаться с людьми и заинтересовывать их; - Опыт в трэвел или бизнес – трэвел компаниях будет вашим преимуществом; - Готовность выполнить тестовое задание. Условия: - Вам подойдет наша вакансия, если вы работаете в подборе на основном месте; - Оплата за каждого вышедшего кандидата; - Оказание поддержки на всех этапах подбора; - Оформление по договору оказания услуг или сотрудничество через самозанятость; - Удаленная работа с гибким графиком; - Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях.
Похожие вакансии